Vår kjernekompetanse har siden etableringen vært å identifisere, vurdere og gi råd om risikohåndtering. Enten vi klassifiserer skip, sertifiserer en bilprodusents ledelsessystem eller gir råd om hvordan en aldrende oljeplattform best kan vedlikeholdes, er vårt fokus rettet mot pålitelig og ansvarlig forbedring av forretningsdrift
Risikostyring
Som en ledende, internasjonal leverandør av tjenester for styring av risiko er ikke hovedsaken nødvendigvis å eliminere all risiko, men å få en oversikt over de mest kritiske risikofaktorer og håndtere dem profesjonelt. DNVs teknologiforståelse, sammen med kompetanse innenfor risikostyring, brukes for å vurdere, evaluere og styre risikoer i en rekke høyprofilerte prosjekter over hele verden.
En internasjonal partner
Med hovedkvarter på Høvik utenfor Oslo, har DNV arbeidet internasjonalt siden 1867 og har etablert rundt 300 kontorer i 100 land. Vårt globale nettverk er knyttet sammen ved hjelp av moderne informasjonsteknologi, noe som gir oss mulighet til å skape verdier på en ensartet måte for kunder over hele verden.
Som et kunnskapsbasert selskap, er våre 9000 ansattes kreativitet, erfaring og ekspertise vår viktigste ressurs. Våre ansatte kommer fra mer enn 85 forskjellige nasjoner.
Å arbeide for sikring av liv, verdier og miljø
2600 ansatte i Norge - 9000 ansatte på verdensbasis.
DNV har kontorer i 17 byer i Norge, hvorav mange ligger langs kysten. Samlet har DNV 300 kontorer i over 100 land.
DNV kan tilby deg et rikt spekter av aktiviteter og videre læring innenfor de fleste disipliner som sikrer både faglig utvikling og personlig vekst. Vi har introduksjonsprogram, eget opplæringssenter og stipendordninger ved tilleggsstudier. Du vil ha tilgang på et stort internt arbeidsmarked som bl.a. gir mulighet for jobb i utlandet. Ledere rekrutteres i hovedsak blant de ansatte.
Les mer her: www.dnv.no/mer_om_dnv/karriere
Blant akademikere først og fremst sivilingeniører, økonomer og systemvitere.
I DNV har ansatte mulighet til å søke på expat-stilling på 2 eller 3 års kontrakt. I tillegg har man mulighet til å jobbe på internasjonale prosjekter, delta på kortere opplæringsprogram i utlandet, samt at traineene har en del av sin periode i utlandet.
DNV ønsker å tiltrekke seg, utvikle og beholde de aller beste medarbeiderne for å bevare vår sterke posisjon både teknisk og kommersielt. Én måte å gjøre dette på er gjennom selskapets forskjellige trainee-programmer. Les mer om våre trainee programmer via linkene nedenfor:
Studenter er en viktig målgruppe for Det Norske Veritas (DNV). Vi tilbyr praktikantjobber, sommerprosjekt og andre sommerjobber, skriving av prosjekt- og diplomoppgaver og trainee-programmer for deg med høyere akademisk utdannelse.
Vi har et introduksjonsprogram som alle nyansatte følger. Som nyansatt vil du tidlig komme inn i prosektarbeid hvor du får jobbe med erfarne folk - "on the job training".
DNV ønsker å samarbeide med studenter med relevant fagbakgrunn om diplom/hovedoppgave. Forespørsler vil bli videreformidlet til relevant fagmiljø. Innhold må tilpasses i hvert enkelt tilfelle.
Alle ledige stillinger blir utlyst på våre nettsider, www.dnv.com og/eller www.dnv.no.
Du kan lese mer om DNV ved å besøke www.dnv.no