Gruppen til Vilde imponerte stort i Hydros casekonkurranse og stakk av med seieren. Fra venstre: Kristoffer Hovland Berg, Vilde Stubberud Haslund, Leeor Groen, Ann Kathrin Moen, Ingrid Andersen Eidsvåg og Eirik Oskari Halvorsen. (Foto: Hydro)

Fikk verdifull erfaring som intern hos Hydro

I konkurranse med 1400 søkere sikret Vilde Stubberud Haslund seg en av de ettertraktede internship-stillingene i Hydro. Deretter sikret også teamet hennes seieren i Hydros årlige casekonkurranse for interns.

En artikkel fra

KarriereStart.no

Oppdatert 31.08.2016

Hydro

Profilert arbeidsgiver

Om Hydro

Vi er et globalt selskap som består av ambisiøse og dyktige medarbeidere som utfordrer og belønner hverandre. Som vår kollega får du muligheter til og ansvar for å utvikle dine ferdigheter. Vi setter klare forventninger som oppmuntrer til kontinuerlig prestasjonsforbedring, innovasjon og en sterk konkurranseevne.

I Hydro ser vi etter personer som er ivrige etter å lære og arbeide sammen for å nå felles mål. Det er viktig for oss at nyansatte følger Hydros etiske retningslinjer og etterlever våre kjerneverdier som er Omtanke, Mot og Samarbeid. Hvis du velger å arbeide hos oss, kommer vi til å gjøre vårt beste for å oppfylle dine behov. Er du klar for utfordringen?

Hvem vi er

Med virksomhet over hele verden dekker vi hele verdikjeden for aluminium. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, i alt fra å utvinne råmaterialer til å utvikle bærekraftige aluminiumløsninger for fremtiden.

Vi er et fullt integrert aluminiumselskap med 35 000 ansatte i 40 land på alle kontinenter. Vi er til stede i alle markedssegmenter for aluminium, med salgs- og handelsaktiviteter i hele verdikjeden, der vi betjener flere enn 30 000 kunder.

Vårt mål er å skape et mer bærekraftig samfunn ved å utvikle naturressurser til produkter og løsninger på innovative og effektive måter.

Bli kjent med livet i Hydro, og skap din karriere med oss.
Vår viktigste ressurs er vår samlede hjernekraft. Den beste løsningen for å skape innovasjon og utvikle smarte aluminiumløsninger for fremtiden, er å la eksperter møtes og arbeide sammen. Vårt mål er at vi skal bringe frem det beste i hverandre og skape varige verdier gjennom samarbeid og partnerskap.

Vi er globale, men finnes sannsynligvis nær deg
Hydro er et stort industriselskap. Vi tilbyr et bredt spekter av stillinger på våre mange anlegg og produksjonsenheter i Nord- og Sør-Amerika, Asia og Europa. Du kan også skape deg en karriere innen IT, forretningsutvikling, salg, regnskap, økonomi, juss, HR, markedsføring og kommunikasjon på våre salgskontorer og vårt hovedkontor i Oslo. I Hydro blir du en del av en større historie. En historie formet av deg.

Som en av oss får du mulighet til å arbeide med et sterkt team av dyktige kolleger, som alltid samarbeider for å utfylle, støtte og utvikle hverandre. Vi tilbyr utviklingsmuligheter, konkurransedyktige lønninger, helsetjenester og velferdspakker.

Vi er en løsningsorientert organisasjon som setter kunden først, og verdsetter høyt at folk har evne til å utvikle seg, endre seg, tilpasse seg og levere.

En historie om kreativitet, velstand og respekt
Innovativ og bærekraftig bearbeiding av naturressurser er kjernen i Hydro. Det hele begynte i 1905 med den første vellykkede bruken av vannkraft til å trekke ut nitrogen fra luften. Produksjon av mineralsk gjødsel ville sikre nok mat for den voksende befolkningen. I dag utvinner og foredler vi våre egne råmaterialer, produserer vår egen fornybare energi, produserer primæraluminium basert på vår egen teknologi og utvikler avanserte og bærekraftige aluminiumløsninger. Vi gjenvinner også mer og mer for å bringe så mye som mulig av det uendelig gjenvinnbare metallet aluminium tilbake i kretsløpet.

Vår historie har alltid handlet om å produsere nyttige produkter som verden trenger, om menneskelig kreativitet og driftighet for å temme det som naturen har å tilby, om evnen til å se muligheter og forstå begrensninger. Vår historie er preget av en vital kraft av mennesker som bryr seg om hverandre og verden rundt dem.

Den viktige balansen mellom arbeid og fritid
Vi kompromisser aldri med sikkerheten til våre ansatte. Vi mener også at det er svært viktig å ha et godt liv utenom arbeidet. For å gjøre det mulig å kombinere en vellykket karriere med en sunn livsstil tilbyr vi en rekke fordeler for våre ansatte. Det gjør vi f.eks. ved å gi mulighet til fleksible arbeidsmåter. Dessuten tilbyr vi flere rekreasjonsmuligheter og sosiale aktiviteter for at våre medarbeidere skal føle seg energiske, inspirerte og tilfredse.

Hvorfor Hydro?

Med oss er du en del av en større historie. En historie formet av deg. Hvis du søker internasjonale muligheter og profesjonell utvikling og ønsker å være en del av et vennlig og inkluderende team, bør du vurdere å søke på en stilling hos oss.

Hydro er et selskap med global rekkevidde – og lokal tilstedeværelse. Vi er involvert i aktiviteter i mer enn 40 land, på alle kontinenter. Det gjør at vi kan tilby deg mange spennende muligheter og karriereveier innenfor de ulike forretningsområdene, fagfeltene og lokasjonene. Som en del av vårt verdifulle, globale Hydro-nettverk kan du opprettholde en kontinuerlig læringskurve.

Globale muligheter
Det finnes få selskaper som kan sammenlignes med Hydro, selv i en internasjonal kontekst. Vi arbeider i hele verdikjeden for aluminium, fremtidens metall. Som en del av vårt team får du spennende muligheter til læring og utvikling. Hvis du er interessert i førstehåndskunnskap om hvordan det er å arbeide i et stort, vellykket selskap med en stolt historie og en lovende fremtid, bør du vurdere å bli en del av Hydro-familien!

En karriere i Hydro er en spennende mulighet for deg til å arbeide i utlandet i kortere eller lengre perioder. Vi har en betydelig internasjonal tilstedeværelse i mer enn 40 land rundt om i verden, og vi er alltid på jakt etter folk med en global innstilling og evne til å utveksle ideer over landegrensene.

Vi er med andre ord avhengige av å ha medarbeidere med ulike bakgrunner, kompetanser og tenkemåter for å kunne forme vår historie som et innovativt og bærekraftig selskap.

Arbeidsgiverprofil

Jobbmuligheter

19 Ledige stillinger

Internships

Traineeprogram

Lærlingordning

Les mer om jobbmuligheter

(KarriereStart.no):

Navn: Vilde Stubberud Haslund

Alder: 23

Utdanning: Industriell kjemi og bioteknologi, NTNU. Begynner i 4. klasse høsten 2015

Internship hos: Hydro

Fortell oss om hva jobber du med hos Hydro

Jeg jobbet på forskningsavdelingen i Porsgrunn som er en del av Primary Metal Technology. Her har jeg vært involvert i et prosjekt som forsøker å utvikle nye materialer til elektrolysecellene, som kan bidra til å gjøre Hydros aluminiumsproduksjon mer effektiv.

Kan du fortelle litt om hva internshipet går ut på?

Vilde Stubberud Haslund. (Foto: Hydro)

I tillegg til prosjektet du har i den avdelingen du er i har alle interns jobbet med en felles caseoppgave. I den forbindelse har det vært to felles samlinger på hovedkontoret i Oslo. Noen av oss har også vært på besøk på et av aluminiums- eller kraftverkene for å få et innblikk i hvordan den faktiske produksjonen ser ut. Men til daglig jobber jeg mest med materialprosjektet, dette innebærer en del labarbeid, litt mekking, litt analyse og en del grubling. Også snakker jeg stadig vekk med veilederen min og diskuterer problemer som har oppstått og mulige løsninger på disse.

Hva gikk den felles caseoppgaven ut på?

Det var kjempegøy å jobbe med caseoppgaven, mest fordi jeg hadde en fantastisk bra gruppe og fordi jeg fikk jobbe med helt uvante problemstillinger. Vi skulle se på de teknologiske og strategiske aspektene ved Hydros klimaambisjon, - ikke småtteri altså. Vi kunne sikkert ha jobbet med oppgaven hele sommeren, men vi kom frem til ganske mange kule ideer og tanker med den begrensede tiden vi hadde til rådighet. Så blir det spennende å se om Hydro tar med seg disse ideene videre. Ekstra motiverende var det at gruppene konkurrerte mot hverandre, og til slutt gikk faktisk teamet jeg var på av med seieren.

LES OGSÅ: Internship i Telenor: Magnus Solvik om sine erfaringer

Hvorfor valgte du å søke på internshipet hos Hydro?

Jeg synes Hydro som selskap har en veldig interessant profil – de er verdensledende på en del teknologi, men likevel bruker de mye ressurser på enda mer forskning og utvikling. De har gått fra å drive med masse forskjellig til å bli aller best på én ting, og det syntes jeg det virket veldig kult å få et innblikk i. I tillegg hadde jeg hørt mye bra fra studenter som hadde hatt internship tidligere som ikke bare hadde hatt en fin sommerjobb, men også lært masse.

Hydro mottok hele 1400 søknader til årets internship-stillinger, noe som er ny rekord. Hva var det som gjorde at du fikk en av plassene?

LES OGSÅ: Trygve har sommerjobb hos Acando: – Jeg jobber med et utrolig kult prosjekt

Den første kontakten med ansatte i Hydro fikk jeg gjennom karrieredager på NTNU. Først bare ved å vimse bort til standen deres, i neste omgang ved å faktisk arrangere den karrieredagen de deltok på. Dette tror jeg bidro til at de visste hvem jeg var og at søknaden min kanskje skilte seg ut i bunken, men det er selvfølgelig ikke nok for å faktisk få stillingen til slutt. Da må man nok også kunne vise til gode akademiske resultater, men også et engasjement og en interesse for å lære mer. Jeg tror det hjelper å stikke hodet litt frem for å vise hvem du er, men å kombinere det med litt ydmykhet og nysgjerrighet.

LES OGSÅ: Intern i Schlumberger-WesternGeco via IAESTE: Ana Karens Garcia Morales

Klikk her for å se alle internships i Norge

Kan du fortelle litt om utdanningsbakgrunnen din?

Jeg er begynner i fjerdeklasse på industriell kjemi og bioteknologi denne høsten, og fra og med tredje klasse har jeg valgt materialkjemi som retning. Før jeg begynte på NTNU gikk jeg ett år på NHH. To forskjellige verdener vil kanskje mange si, men personlig synes jeg ikke det er så dumt å ha med seg litt økonomibalast. Før det igjen gjorde jeg IB Diploma Programme i stedet for vanlig videregående.

Hvilket utbytte har du hatt av tiden som intern hos Hydro?

Jeg har fått større innblikk i hvordan det er å være en del av en intern forskningsgruppe i et selskap og hva man kan vente seg etter studiene. Mye av lærdommen er helt spesifikk labteknisk og teoretisk kunnskap, men man lærer også mye om mer generelle arbeidsmetoder. Underveis har jeg også fått mye ansvar for å drive prosjektet fremover ved å planlegge og følge opp prosessen.

LES OGSÅ: Nora har sommerjobb hos Siemens: – Arbeidet vi gjør har reell verdi for selskapet

Hvor går veien videre etter internshipet?

Om Hydro:

Hydro er produsent og global leverandør av aluminium.

Hydro har 13 000 ansatte involvert i aktiviteter i mer enn 50 land på alle kontinenter.

Selskapet har sitt hovedkontor i Norge, og har 3400 ansatte på landsbasis.

Hydro tilbyr både internship- og graduateprogram for studenter og nyutdannede.

Klikk her for å lese mer om hvilke muligheter som finnes for studenter og nyutdannede i Hydro

I første omgang til ETH Zürich for et utvekslingsår. Etter det vet jeg ikke helt. Jeg har heldigvis fortsatt noen år igjen av studiet til å tenke på og finne ut hva jeg skal bli når jeg blir stor. Men internship er absolutt en veldig bra måte å teste ut hvor du trives og hvordan ting faktisk fungerer utenfor campus, så jeg skal prøve å få et internship neste sommer også.

Hva er drømmejobben din for fremtiden?

Det kommer an på hvilken dag du spør meg – noen dager vil jeg helst ta en doktorgrad og fordype meg i en eller annen liten nerdedetalj, og andre dager tenker jeg at jeg aldri skal sette min fot i en lab igjen. Som regel er det noe midt imellom. De dagene jeg har hatt det best på jobb i sommer er de dagene da jeg har vært litt på lab, jobbet litt med caset, skypet med teamet mitt og kanskje fått litt input fra en som er ekspert på akkurat det jeg lurer på. Så jeg tror variasjon i hvert fall er et stikkord for beskrivelsen av drømmejobben.

LES OGSÅ: Helene er intern i NCC

Har du noen tips til andre som vurderer et internship hos hydro?

Snakk med andre studenter som har prøvd det, få tak i hva de likte og ikke likte ved arbeidsdagen sin. Ikke nøl med å spørre, enten det gjelder interns eller fast ansatte så er de som regel veldig villige til å dele av sine erfaringer. Og så er det vel egentlig bare å hive seg ut i det – i verste fall så var det ikke akkurat det du hadde tenkt deg å gjøre resten av livet, men da vet du det. Uansett kommer du til å være en erfaring rikere.