Rådgiver kode 1434 - ProsjektmedarbeiderStillingen er organisatorisk plassert i Logistikkprosjektet/delprosjekt Data Management. Stillingen er midlertidig til 31.12.16 evt prosjektets varighet.
Arbeidsoppgaver:Støtte delprosjekt Data Management innenfor relevante ansvarsområder i forbindelse med gjennomføringen av Logistikkprosjektet:
- Dataflyt og integrasjon
- Konvertering og last
- Datakvalitet.
I tillegg må du regne med oppgaver utover det fagspesifikke området.
Kvalifikasjonskrav:Det stilles krav til minimum 3-årig universitets-/høyskoleutdanning, fortrinnsvis innen IT og minimum 1 års relevant erfaring.
Søkere må kunne sikkerhetsklareres for konfidensielt.
Ønskelig:Det er ønskelig med kurs/utdanning i ETL-verktøy og SQL/Oracle spørringer samt kurs i SAP og ITIL.
Det er også ønskelig med kompetanse innenfor datakvalitet, integrasjoner og implementering.
Erfaring fra drift, utvikling eller forvaltning av Forsvarets logistikk- og økonomisystemer og erfaring fra konverteringsprosjekter er også ønskelig.
Det vil i tillegg være en fordel med god kjennskap til og erfaring med SAP i daglig virke samt kjennskap til ASAP og SOLMAN som metodeverk.
Annen utdanning og lang relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for eventuell manglende formell utdanning.
Vi kan tilby:- En kunnskapsrik organisasjon, utfordrende arbeidsoppgaver, muligheter for faglig utvikling og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.
- Lønn som rådgiver kode 1434, lønnstrinn 60-69, (for tiden kr 509 100 - 601 700 brutto per år) avhengig av tjenesteerfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
- Fleksibel arbeidstid.
- Mulighet for trening i arbeidstiden og tilgang på treningsrom.
- Tjenestested er Oslo.
Nærmere opplysninger om stillingen kan du få av delprosjektleder Kristian Haugberg, tlf 990 96 072.
Søknad merket nr 7/14, vedlagt CV, vitnemål og attester sendes pr post til
LOS-programmet i Forsvaret, Postmottak, Postboks 800, 2617 Lillehammer eller på e-post tilforsvaret@mil.noinnen08.08.14. Søknadspapirer returneres kun etter anmodning.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne