Traineesykepleiere ved St. Olavs Hospital - SENTRALE STABSAVDELINGER
St. Olavs Hospital søker etter 9 nyutdannede sykepleiere til ny traineeordning med oppstart 24. august 2015.
Sykepleierne tilsettes i 100 % fast stilling ved Bemanningssenteret. Arbeidstiden vil i hovedsak være tredelt turnus med arbeid hver 3. helg.
I løpet av ansettelsens to første år vil de nyansatte inngå i et traineeforløp. Traineeforløpet innebærer en rullering av arbeidssted på tre ulike seksjoner/klinikker, med perioder på ca 8 måneder hver.
Hele forløpet vil starte med en oppstartsuke med felles kursdager for traineene og deretter introduksjonsdager på klinikkene. I løpet av traineeforløpet vil det arrangeres egne fagdager for traineesykepleierne, med fokus på å bygge bred og god kompetanse innen både fag og organisasjon.
Etter traineeforløpets to år, vil sykepleierne forbli tilknyttet Bemanningssenteret som vanlige sykepleiere, og mulighet til å søke ledige stillinger i organisasjonen.
Vi har følgende ledige traineestillinger:
Trondheim:
6 traineestillinger som vil rullere på seksjoner innenfor Medisinsk klinikk, Kreftklinikken og Divisjon psykisk helsevern.
Orkdal:
3 traineestillinger som vil rullere på seksjoner innenfor Medisinsk klinikk, Kirurgisk klinikk og Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer, lokalisert på Orkdal sjukehus.
Spesifiser i søknaden om du søker på traineestilling i Trondheim eller i Orkdal
Arbeidsoppgaver
- Traineeforløpet gir mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og utvikling av sykepleiefaglig kompetanse. Blant annet:
- Generelle sykepleieoppgaver ved de seksjonene traineene til en hver tid arbeider ved
- Være en del av de tverrfaglige team rundt pasientene
- Undervisning av pasienter, pårørende, kollegaer og primærhelsetjenesten
Kvalifikasjoner- Autorisert sykepleier
- Søker må være nyutdannet sykepleier i desember 2014 eller senere
UtdanningsretningUtdanningsnivå- Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Personlige egenskaper- Du ønsker faglige utfordringer og variasjon i arbeidet
- Du er fleksibel og omgjengelig og liker å jobbe ved flere avdelinger
- Du er utadvendt og har godt humør
- Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert
- Du er en god teamarbeider og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er engasjert og lærevillig
- Du behersker norsk skriftlig og muntlig
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Vi tilbyr- Mulighet til å bli kjent ved flere seksjoner/klinikker ved St. Olavs Hospital
- Kompetanseutviklingsprogram med fagdager spesielt for traineesykepleierne
- Oppstartsuke med fagdager og introduksjon til St. Olavs Hospital
- Faglig og organisatorisk breddekompetanse
- Internundervisning på seksjonene
- Personlige utfordringer og personlig utvikling
- Lønn etter gjeldende tariffavtale/overenskomst
- Offentlig pensjonsordning i KLP
Kontaktinfo:Guro Karlsholm, Helsefaglig rådgiver/prosjektleder, (+47) 918 23 696,
guro.karlsholm@stolav.noGrete Samstad, Helsefaglig sjef, (+47) 958 27 197,
grete.samstad@stolav.noNøkkelinformasjon:Annonsør: St. Olavs Hospital
Ref. nr.: 2618657686
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 9
For elektronisk søknadsskjema:
[Klikk her]Adresse: 7030 TRONDHEIM