Jobbnorge ID: 114125
Vi søker en dekan med entusiasme for og kompetanse innen teater som kan videreutvikle Teaterhøgskolen, samt bidra til Kunsthøgskolens strategiske utvikling. Dekanen inngår i Kunsthøgskolens ledergruppe og rapporterer til rektor og direktør.
Dekanen skal drive avdelingen med et visjonært og strategisk perspektiv og utvikle avdelingens potensial innen utdanning, kunstnerisk utviklingsarbeid/ forskning og formidling. Dekanen skal være en god representant for avdelingen i kulturlivet, være delaktig i den offentlige debatten og verne om teaterets plass i samfunnet.
Arbeidsoppgaver er:
- Faglig og administrativ ansvar og ledelse av avdelingen
- Utvikle og kvalitetssikre utdanningsvirksomheten
- Fremme kunstnerisk utviklingsarbeid/ forskning og formidling
- Ressursdisponering og økonomistyring
- Strategisk planlegging
- Lederansvar for avdelingens medarbeidere og ivareta deres medbestemmelse i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
- Representere Teaterhøgskolen utad og utvikle samarbeid med relevante aktører i feltet
Kvalifikasjoner som kreves:- Utdanning på mastergradsnivå, eller tilsvarende, innen relevante fagområder
- Relevant faglig og/eller kunstnerisk praksis på høyt nivå
- Ledererfaring og dokumenterte resultater i ledelse
- Erfaring med økonomi og personalhåndtering
- Evne til analytisk og strategisk tenking
- Relevant erfaring innenfor forskning eller kunstnerisk utviklingsarbeid
- Det er ønskelig med kunnskap om, eller erfaring fra høyere utdanningsinstitusjoner
- Inneha et utviklet nettverk, nasjonalt og/eller internasjonalt
- Beherske et nordisk språk og engelsk meget godt, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:- Evne til å håndtere kompleksitet og etablere et helhetsperspektiv.
- Evne til å motivere medarbeidere, virke samlende og skape gode resultater.
- Være ambisiøs, målrettet, løsningsorientert og tydelig som leder
- Stort faglig engasjement og gjennomføringsevne.
- Vilje til å synliggjøre avdelingens eksistens og kvaliteter utad.
- Gode lederegenskaper
- Gode kommunikasjonsevner og vilje til å bidra til hele Kunsthøgskolens utvikling
Den som tilsettes, må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen og personer med minoritetsbakgrunn oppfordres derfor til å søke stillingen.
Tilsetting skjer i åremål for fire år med mulighet til forlengelse inntil to ganger etter offentlig kunngjøring.
Høgskolens styre er tilsettingsmyndighet.
Stillingen lønnes etter statens regulativ som dekan, stillingskode 1474, lønnstrinn 76-86 (kr 693 200 - 923 200). Til fradrag i lønn går 2 % lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Vi gjør oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentlig selv om søkeren ber om ikke å bli ført opp på søkerliste (jf offl. § 25). Søkeren vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Kunsthøgskolens hjemmesider
Ved spørsmål kontakt: Rektor Jørn Mortensen på mob. +47 94523328, eller direktør Gyrid Garshol på mob. +47 97171944.
Se annonsen og søk på stillingen
www.jobbnorge.noAdresse: Fossveien 24 0551 OSLO
Web: http://www.khio.no