I Statens vegvesen Region sør, Område Nedre-Telemark og Vestfold er det ledig stilling som leder for Kjøretøyenheten i Vestfold. Arbeidssted vil for tiden være trafikkstasjonen i Tønsberg.
Hovedfunksjonen for trafikkstasjonene er å ha ansvar for operative oppgaver, kundebetjening og førstelinjebehandling av saker innefor trafikant og kjøretøyområdet.
Vi søker etter en person som ser ledelse som et spennende fag, og som ser det som en positiv utfordring å jobbe innenfor et felt der myndighetsrollen skal kombineres med tjenesteyting. Vi jobber med viktige samfunnsoppgaver, og personen vi ansetter må være villig til å delta i fellesskapet for å nå etatens O-visjon når det gjelder drepte og hardt skadde i trafikken.
Oppgaver og ansvar
Som leder av kjøretøyenheten vil du inngå i lederteamet for trafikant og kjøretøy ved område Nedre-Telemark og Vestfold. Du rapporterer til områdeleder. Kjøretøyenheten består i dag av 23 personer som favner både kontrollører i hall og merkantilt personell og har spesialistansvar for ADR og ambulanser. Enheten inngår også i ordning knyttet til ulykkesberedskap.
Den som blir tilsatt vil ha personal-, økonomi-, og resultatansvar for enheten, og få ansvar for faglig utvikling innen ansvarsområdet. Lederen vil arbeide operativt mot egne ansatte og mot våre kunder samt som del av lederteamet arbeide for god faglig og enhetlig praksis av våre tjenester.
Kvalifikasjoner
-Utdanning fra universitet eller høgskole, min. 3 år. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning
-Tidligere ledererfaring og praksis fra offentlig virksomhet er en fordel
-Førerkort kl B
I Statens vegvesen ønsker vi å være profesjonelle, fremtidsrettede og inkluderende.
Som leder av er det viktig at du
-Kommuniserer og samhandler godt, ser løsninger og kan vise handlekraft gjennom faglig styrke
-Evner å motivere og utvikle medarbeidere
-Er en kreativ bidragsyter i områdets ledergruppe
-Har engasjement og evne til å fronte etatens policy utad
-Er en god rollemodell og pådriver for å tilrettelegge for god tjenesteyting
Alle ledere i Statens vegvesen må ta ansvar for å utvikle sine medarbeidere og seg selv, og være bevisst på at de er rollemodeller og kulturskapere. Du må jobbe målrettet for at Statens vegvesen skal være imøtekommende, har omtanke for omgivelsene og er tilgjengelig.
Vi kan tilby
-Lederansvar for dyktige og engasjerte medarbeidere
-Et operativt og spennende arbeidsmiljø
-Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en etat i utvikling
-Påvirkningsmuligheter i en samfunnsnyttig etat
-Egne lederutviklingsprogram
-Reise og kostgodtgjørelse etter statens regulativ
-Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
-Lønn etter avtale i henhold til etatens lønnspolitikk og statlig regulativ
-Medlemskap i Statens Pensjonskasse med 2% innskudd
Statens vegvesen skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Områdeleder Thorstein Trogstad på tlf. 906 88 579.
Sted: Tønsberg trafikkstasjon
Kontakter:
Thorstein Trogstad, , mob: 47 90688579
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Adresse: 3170 SEM
