Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
Stillingsstørrelse:100 % Stillingstype: Faste Det er behov for rektorer både på barnetrinn og ungdomstrinn.
Kvalifikasjoner - skolefaglig utdannelse på masternivå - erfaring som skoleleder - gode relasjonelle egenskaper - evne til å engasjere, inspirere og delegere - evne til å kommunisere om mål og retning - høye ambisjoner for elevers og ansattes læring - fleksibel og godt humør
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr - en spennende lederstilling i en utviklingsorientert kommune med høye krav - gode muligheter for personlig og faglig utvikling - et godt arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kolleger - god pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring - fleksitid
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %.
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Andre opplysninger
1. januar 2017 etableres en helt ny kommune bestående av de tre tidligere kommunene Stokke, Andebu og Sandefjord.
I henhold til opplæringsloven § 10-9 må politiattest leveres før tiltredelse. Tilsettingen er forbeholdt at politiattestens innhold er i samsvar med opplæringsloven § 10-9 og lovens forskrift § 15-2.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Søkere kan anmode om at søknaden unntas fra offentlighet. Anmodningen må begrunnes. Opplysningene kan likevel bli gjort offentlige etter at kommunen har vurdert anmodningen opp mot de hensyn som taler for offentlighet. I så fall vil søker bli kontaktet før søkelisten ferdigstilles, slik at det gis mulighet til å revurdere søknaden.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Vi søker deg som vil jobbe målrettet for økt læringsutbytte og et godt læringsmiljø for hver enkelt elev.
Styringsmodell
Sandefjordskolen har en styringsmodell med rektor og avdelingsledere ved hver skole. Rektor har overordnet ansvar for elevenes læring og læringsmiljø.
Det stilles store krav til lederrollen i Sandefjord. Rektor skal være en tydelig leder som motiverer og inspirerer slik at alle jobber i ønsket retning. Sentrale oppgaver er å skape stolthet og høye ambisjoner hos medarbeiderne, tilrettelegge for en god tilbakemeldingskultur og et godt lærings- og arbeidsmiljø.
Rektor skal sørge for god administrasjon, styring og kontroll, og kommunens verdier fleksibilitet, ansvarlighet og åpenhet skal ligge til grunn for utøvelse av lederrollen
Les mer om
Sandefjord kommune
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter
Lagre stillingen
Du kan lagre denne stillingen i en personlig liste.
Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. Det
